时间跨度：一个月

因为已经到了五月份，过了转职高峰期，职位似乎比上一个月的数据少很多很多。

1.城市需求对比

就业机会排名前五的依次是：北京，深圳，上海，广州，杭州。

北京对于这些的需求量是远远超过其他城市的。可能是由于帝都，土豪多，公司自然多。

android的需求普遍高于ios。主要是因为在移动端开发中，很多创业公司，都是优先考虑android的，这样可以有更多的操作空间。现在移动端的竞争非常激烈，ios没有一个的推广渠道，相对于android无数的应用市场，操作上难很多。无形中成本就高了。就本人所在的游戏行业也是这样，一般都是现做android，成功了才考虑ios平台。当然，在有如洪流的创业大军中，能够走到这一步已经很少了。所以android的需求通常是多一点的。

至于工资，北上广深杭，ios是高一点的，因为好像懂ios的人实在少了点。单单一个开发工具就刷掉了很多人。而在二三线城市，则android工资高点，可能需求超过供给的原因。

2.发布招聘的公司规模如何?

少于15人的公司，其实很多都是初创团队，可能连demo都没有。成员通常都是自己身边的熟人，否则很难走下去。所以他们是很少发招聘信息的。

社会上总是小公司比较多，越做大越难。所以后面的公司数量自然会逐步减少。可惜没有这些公司的资产数据，否则肯定2000人的公司的资产远远大于50人的。

招聘android的公司比ios多，这也是反应android的需求大的原因。

3.工作年龄对职位需求有影响吗?

工作年龄的要求很有意思，我统计过其他语言的需求，从来没有见过这种图形的。

几乎都不要毕业生，只集中在1-3年，3-5年这两个范围内。这其实说明了其中很多创业公司，或者项目属于初创型的。

一个初创型的项目，是不希望招毕业生的，因为通常团队内的人也不知道自己要干什么，只能凭以往的经验去摸索，这个时候杂兵是没有什么用的。

喜欢招毕业生的，通常是有成熟的流程的团队，毕业生就像个钉子在流水线上工作。同样的，5年以后需求锐减，通常这个阶段的人都是团队里的核心了，很少有流动。。

4.这些职位对学历要求高吗?

本科的需求是多的。其次是大专的。这样正常，整个行业都是侧重于实践的。而且我还没见过读研究生的同学去写代码的。

5.工资一般有多少?

5k一下的很少。这几年物价上涨了很多。毕业生的工资都涨了。想当年我毕业3000是好的了。5k-10k是多的，这也是创业团队的特点，给个单身狗略有剩余的工资，然后大家一起在很需要钱的年代为梦想而奋斗。

6.这些职位涉及到哪些领域?

领域的分类不是很准确的，很多公司都是涉及多个领域。

移动互联网领域一枝独秀，不过其他领域的工资也不低。

嗯，这部分要大大优化才行，好像没有什么有用的信息。

写在后：

不知道有多少人看到这里呢，呵呵。如果你觉得像在移动端发展，而不知道选择android还是ios的话。我觉得不要看android需求大一点儿选它。因为我觉得android的门槛还是挺低的。通常在的市场中，总有那么一批人愿意接受更低的价格。在一些低门槛的行业中，你去实习，是要交钱的。至少我在码农这个职位的实习没见过。

如果你是一个有工作经验的人，我的建议是，不要拘泥于某种语言或者平台。学好一门专长，同时也要多接触一些小技能，至少要保持学习的能力，我觉得这个才是重要的。

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